Действительно ли у нас так много людей, у которых ВО – естественно, в соотношении к общему количеству работоспособных членов общества? Гарантирует ли институтский диплом надежное и перспективное трудоустройство? А что если диплом в тольятти купить, воспользовавшись услугами одного из ресурсов в Интернете? Эти и подобные смежные вопросы по-прежнему волнуют многих соискателей. Уже давно мы слышим, что вузы «штампуют» слишком много молодых специалистов, которые позже не могут трудоустроиться. Эту риторику достаточно часто используют и разнообразные эксперты, и государственные чиновники. Однако так ли это в действительности? Падает ли в связи с переизбытком классическое университетское образование и правда ли, что гражданам с «корочкой» все сложнее и сложнее найти достойную работу? Современные реалииРеальность выглядит по-другому: при сопоставлении с многими высокоразвитыми государствами у нас меньше людей с высшим образованием. В связи с особенностями демографии и отъездом некоторой доли молодежи за границу количество студентов вузов на дневном отделении стремительно сокращается. Проблема состоит и в том, что у нас фактически нет экспресс программ после школы, и немногие из выпускников получают звание магистра. При этом число вузов, а соответственно, и предложений – продолжает увеличиваться. А интерес молодежи к учебе в институте на стационаре, напротив, снижается. Об этом свидетельствует доказанный факт: число 19-летних в нашей стране увеличилось в 2010-2019 гг., а число официально поступивших абитуриентов уменьшилось за то же время. Падение интереса к обучениюДля утраты стремления нового поколения к учебе в вузах может быть много причин. Одна из них – невысокое качество преподавания. Сейчас даже в уважаемом институте вы можете ходить на занятия много лет, выполнять практикумы, сдавать сложные зачеты и экзамены, однако адекватных профессии знаний – так и не получить. А именно, чтобы немедленно, безо дополнительных «приседаний» получить высокооплачиваемую вакансию. Все наниматели выбирают опыт. И с удовольствием отдадут свой голос тому кандидату, что получил практический навык на предыдущих работах. Еще одна серьезная проблема заключается в том, что большинство студентов задерживается в вузе надолго – обычно, до 5 лет – и не могут быть переквалифицированы для свежих профессий. Сжатые институтские программы после окончания школы, нацеленные на получение практических умения, в нашей стране почти отсутствуют. Кроме того, мало студентов, заканчивающих институты со степенью магистра, так как большинство из них не продолжает обучение получив диплом бакалавра. Совсем иная обстановка в странах, где высока доля выпускников с традиционным ВО. Там большинство граждан с институтским дипломом учатся до магистра наук. Можно ли получить лучшую работуСовременная действительность такова: людям с ВО легче найти место, и они получают более солидный оклад, чем выпускники с более скромным уровнем знаний. ВО как и раньше имеет ценность на рынке труда. По данным статистики, у нас в стране меньше всего нетрудоустроенных среди выпускников вузов в возрастной группе 25+. А у граждан всех уровней образованности: среди выпускников неполного среднего незанятость превышает 30 %, среди выпускников гимназий – 35 80_ В то время, как безработных среди студентов бакалавриата 7 процентов а магистратуры 5,5 80_ Статистические данные ЦУТ также подтверждают, что люди с дипломами университетов составляют значительно меньшее количество по сравнению с выпускниками только школ, зарегистрированными в бюро по трудоустройству. При этом большая часть претендентов на работу с ВО состояли на учете на бирже примерно полугода и лишь 7 % выпускников институтов искали место более года. Да и зарплаты у граждан с ВО в целом выше, чем у тех, кто институтов не оканчивал. А статистические данные показывают, что в дополнение к более широким возможностям трудоустройства и более значительным доходам граждане с ВО имеют более крепкое здоровье и более активно принимают участие в общественной и политической жизни. О чем это говорит? О том, что как и раньше при найме на хорошую должность нужен сертификат о ВО. Но не разумнее ли его приобрести в Сети? И к слову, тот факт, что сейчас вам необходим университетский сертификат для трудоустройства, отнюдь не значит, что рынок труда вдруг потребовал на любых местах супер образованных людей. Корочки – это просто бумажки. Просто сегодня ВО стало услугой, на которую получил право любой. Когда за образование стало реально просто заплатить, не посещая лекции и не сдавая сессии, но имея нужный опыт в выбранной профессии, все больше и больше граждан будут покупать такие корочки, особенно в перспективных и денежных сферах и специальностях. При этом мы получаем возможность сэкономить крупные суммы денег и использовать их, например, для реализации других своих задумок и проектов. Наша система обучения полна парадоксов. Зачастую молодежи приходится обучаться многим вещам, что им не интересны и в то же время бесполезны. Будущий профессионал задается вопросом: когда же я смогу использовать это в жизни? И нередко оказывается прав, когда получает негативный ответ. Король-то голый. И это касается не только профильных средних и профессиональных школ, но и большого числа нынешних университетов. Сколько студентов стационара уже спросили: а мне нужно знать это для работы? И сколько ответили: нет, мне надо знать это исключительно для экзамена? И сколько студентов выбрали дисциплины в зависимости от их актуальности для будущего трудоустройства, а сколько – на основе того, насколько легко было пройти тестирование на конкретный факультет? Посчитать трудно, однако, скорее всего, получится пугающая цифра.